Werven en behouden van specifiek talent
Responsible Generation ondersteunt organisaties om talenten op posities in te zetten die een positieve bijdrage leveren aan een gezonde en menselijke wereld.
Transparantie is de eerste stap van een talent acquisition traject. Inzicht in de huidige situatie waar je nu staat als organisatie en een goede strategie hoe de toekomst er uitziet, zijn van groot belang om de juiste talenten aan te trekken.
Wij gaan graag met je mee in de toekomst, welke skills en ervaring heb je nodig om succes van je gestelde doelen te bereiken. Zijn je doelen gekoppeld aan de Sustainable Development Goals (SDGs)? Belangrijke vragen om intrinsiek gemotiveerde talenten voor je organisatie te werven en nog belangrijker om écht impact te maken zodat je ze ook kan binden.
Hulp nodig bij talent acquisition? Neem dan contact met ons op.